Çalışan İnsanların Fotoğrafları (12 fotograf)

Dünyanın dört bir yanından gelen fotoğrafçıların katıldığı ilginç bir fotoğraf yarışması. Temel amacı, günlük işlerini yapan insanlara göstermek…Gönderi devamında çok güzel ve gerçekten canlı resimleri göreceksiniz.

Kırmızı biber toplama

Çalışan İnsanların Fotoğrafları (12 fotograf)

Birisi İş Güvenliği mi Dedi? (81 Fotograf)

Birisi İş Güvenliği mi Dedi? (81 Fotograf)

İş güvenliği konusunda ne kadar yasa çıkarsa çıksın o yasaları çiğnemek için bazen işveren bazen de işçi elinden geleni yapar…Bunu kimi bilerek kimi ise bilmeden yaparlar.Bunu sadece Türkler yapar diye düşünenler de çoğunlukta ama yanılıyorlar. Çünkü güvenlik kültürünün sağlanmadığı toplumlar hangi milletten olursa olsun her zaman sınıfta kalırlar.

Bunun o kadar çok sebebi var ki bir kaçını sıralayalım.

* Kimi zaman vakit,kimi zaman nakit yetersizliği,
* Yaptığı işin tehlikeli olduğunu bilememek,
* Ben bunu yaparım diye hava atmak,
* Bu zamana kadar defalarca yaptığı için sonsuz güven,
* Patron tarafından işin her türlü şekilde yapılması emri
* Tehlikeler konusunda eğitim almadığı için kaza olasılığını tahmin edememek
* Cehalet,vurdum duymazlık,tembellik acelecilik…

Bu böyle devam eder gider.Haydi iş ve  can güvenliği  ihmalleri  bulunan resimleri inceleyelim. 🙂

Size Mobbing Yapan Kişiyle Yüzleşin

Size Mobbing Yapan Kişiyle Yüzleşin

Beykoz Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Pınar Tınaz, mobbinge uğrayan bireylerin hem psikolojik ve fiziksel sağlık hem de ekonomik ve sosyal konum açısından ciddi şekilde zarar gördüklerini söyledi. Bu gibi durumlarda asla cesaretin yitirilmemesi gerektiğinin altını çizen Tınaz, “Eğer mümkünse mağdur kişi mobbingcinin yanına gidip, kendisinin davranışlarını mobbing olarak algıladığını, rahatsız olduğunu ve bu davranışlarına hemen son vermesi gerektiğini söylemeli. Ayrıca psikolojik destek de almalı” dedi.

‘Mobbing’ yani “iş yerinde psikolojik taciz” özellikle günümüzde çalışma hayatında yoğun olarak yaşanıyor. Eylemin şekli ne olursa olsun yaygın hedef, bireyi o iş yerinden kendi isteğiyle ya da başka bir şekilde kaçırmak. Mobbing, tüm kültürlerde ve tüm ülkelerde, cinsiyet, yaş, öğrenim düzeyi, dış görünüş, kıdem, hiyerarşik konum farkı gözetmeksizin çalışan herkesin başına gelebilecek, iş yaşamının en önemli sosyal sorunlarından biri.

1930 Yılında İş Güvenliği

Bu afiş ,Rusya’da 1930 yılında “İş Güvenliği ” hakkında Demiryolu işçilerini ve demiryolundan geçen insanları uyarmak için yapılmıştır.Büyük bir ihtimalle bu şekilde ölümler demek ki çok fazla idi…

Bernardino Ramazzini Kimdir?

Bernardino Ramazzini Kimdir? bir tıp profesörüdür.Sıtma hastalığını tedavi etmeye çalışmış olan bu doktorun asıl uzmanlığı epidemiyoloji olduğu halde tüm dünyanın ilgisini meslek hastalıklarına dikkat çekmesiyle İşçi sağlığının kurucusu olarak tanınmıştır.Meslek hastalıklarının,iş güvenliğinin babası olarak dünyanın bir çok yerinde adına  enstitüler açılmıştır.

İşçilerdeki hastalıkların yaptıkları işleriyle ilişkisi Parma ÜniversitesiTıp Fakültesi’nde öğrenciyken dikkatini çekmiştir.1682’de Modena Üniversitesinde  meslek  hastalıkları ve sebepleri üzerinde  bilimsel  çalışmalarını geliştirmiştir.Bu esnada İş yerlerini ziyaret ederek işçilerin çalışmalarını gözlemleyip ortaya çıkan hastalıklar konusunda  konuşup, tartışıp alınması gereken önlemler konusunda işçilerle istişarelerde bulunmuştur.

İş ortamlarındaki kimyasallar, tozlar, metaller, pozisyonel bozukluklar, tekrarlayan travma ve ergonomik koşullardan kaynaklanan hastalıklardan 40’dan fazlasını tanımlamıştır.Kurşun ve civa zehirlenmelerini incelemiş ve belirtilerini saptamıştır.Günümüzde doktorların muayene esnasında  “Ne iş yapıyorsunuz?” sorusunun kaynağı olan  Ramazzini ,dünyada iş sağlığı kavramının babası olarakta kabul edilir.

Bu gözlemlerini ve notlarını Workers Diseases – De Morbis Artificium Diatriba(İşçilerin Hastalıkları)isimli kitapta

Eğlenmek Onların da Hakkı

Kim istemez bazen çocuklar gibi eğlenmeyi?Bunun yeri ve zamanı her zaman değişir 🙂
Eğlenmek Onların da Hakkı

21 Kasım İtibariyle Ermenek’te Son Durum

Karaman 21 Kasım 2014 Cuma günü itibariyle 353 arama-kurtarma personeli ve toplam 601 kişilik bir ekip, Ermenek’te devam eden çalışmalarda görev almaktadır. AFAD koordinasyonunda gerçekleştirilen arama-kurtarma çalışmaları, sekizer saatlik üç vardiya hâlinde aralıksız devam etmektedir. Desandre bölümünde 753 kotunda çalışmalar devam sürmekte; bu alandan şimdiye dek 1307 vagon hafriyat çıkarılmış durumdadır. Son 24 saatte 20

Karaman / Ermenek Maden Ocağında Son Durum

Karaman Ermenek’te incelemelerini sürdüren Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Taner Yıldız son gelişmeleri değerlendirdi. Yıldız, “4 dalgıcımız geldi. Sabaha kadar çalışmalar sürecek. 2 taraftan girme ihtimalleri var bunları değerlendiriyoruz. Suyu boşaltma çalışmaları sürüyor. Gelen Kangal borular ile çalışmalara devam ediyoruz. Üç ayrı vardiya ekibi birbirini dinlendirerek çalışıyor ve sabaha kadar netice almayı umuyoruz. 18 kardeşimizle ilgili bir gelişme yok. Yaşananları kamuoyu ile paylaşmaya devam edeceğiz.Madende 10 bin ton su var içeride 3 pompa ile çalışıyoruz. diğer yerlerden gelen pompalarda buna destek olacak. Suyun tahliyesi şart. Zaman aleyhimize işlemeye

İş Güvenliği Kurallarına Uymama

Bundan böyle iş güvenliği ile ilgili fotoğrafları bu sayfadan paylaşacağım. Kimbilir? Belki iş güvenliği derslerinde kullanırlar 🙂
Fakat önemli olan bunları yapmamaktır.

İş Güvenliği Kurallarına Uymama

1 Mayıs İşçi Bayramı Kutlu Olsun

1 Mayıs İşçi Bayramı Kutlu Olsun

Hɑksızlıklɑrın, eşitsizliklerin, ɑdɑletsizliklerin ve ezilmenin olmɑdığı, emeğin sömürülmediği, aydınlık, eşit ve güzel bir dünyayı göreceğimiz günlerin geleceği umuduyla,Dayanışmanın, iyiliğin, birliğin ve güzelliğin birleştiği,1 Mayıs Barış, Demokrasi ve Güvenli bir gelecek için mücadele günüdür.

En kutsal kazanç alın teri ile kazanılan helal kazançtır. 1 Mayıs’ta bu helal kazanç üzerine kurulmuş en önemli gündür.Tüm emekçilerin 1 Mayıs Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü kutlu olsun